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Assessoria Ética PDF Imprimir E-mail
Sex, 13 de Agosto de 2010 17:27

Programa Integrado de

Desenvolvimento Ético nas Organizações®

 

O programa de Assessoria Ética que propomos visa a oferecer recursos administrativos confiáveis na produção e transmissão dos valores da empresa, na resolução de conflitos internos e externos e nas tomadas de decisão de caráter complexo ou polêmico.

A proposta do Espaço Ética é justamente oferecer recursos para assessorar os líderes das empresas e não para moralizar, ou seja, produzir discursos taxativos ou constragedores. As cinco ações que propomos têm como objetivo consolidar identidade, discursos e ações nos diversos setores de uma organização.

Temos cinco ações, integradas, que, acreditamos, facilitarão a reflexão sobre a ética no espaço da organização. Todas só poderão ser implementadas - com o resultado esperado - por nós, agentes externos à organização. Porque toda iniciativa endógena, no mesmo sentido, será maculada de parcialidade e interesse.

 

Ação 1 – Mapeamento dos valores efetivamente percebidos pelos colaboradores

Os agentes de uma organização já convivem nela. Interagem. Recorrem a critérios para decidir suas condutas. Porque todos, muito antes do pertencimento a este coletivo, já foram socializados de alguma forma. O que implica a adoção, mais ou menos percebida, de valores morais.

Pretende-se, com esta ação, identificar quais valores já participam, de forma efetiva, das relações de trabalho. E, desta forma, denunciar a maior ou menor distância entre o que já vigora e o que se pretende. Entre a moral de fato e a idealizada nos documentos formais da organização. Apontar, assim, para as causas da eventual dificuldade de implementação de uma nova grande de valores, por vezes distante do mundo da vida.

 

Ação 2 – Consulta de ética aplicada para colaboradores

Como vimos, o certo e o errado na vida em coletivo não são mais definidos em mundos supra-celestes. Resultam de uma acordo entre seus membros. Para que a convivência seja harmônica é preciso que todos conheçam e aceitem os termos desta definição. Para que possam atribuir valor às condutas nas diferentes situações concretas de vida.

Mas isso nem sempre acontece. É comum, que os agentes de uma organização não consigam, em casos específicos, identificar a conduta esperada pelo coletivo. Ignorância que imobiliza. Propomos, então, para estes casos, a possibilidade de consulta, identificada ou anônima, on line, por parte de qualquer membro da organização. As respostas respeitarão o sigilo solicitado.

 

Ação 3 – Ouvidoria ativa - para públicos externos

Habitualmente, a ouvidoria ouve. Fiel aos termos. Quase sempre, em situações limite, de queixa, frustração ou indignação. É condenada a atuar como bombeiro. Apagando incêndios em meio a sérios danos à organização.

Propomos um deslocamento do momento da sua intervenção. O ouvidor passa a tomar a iniciativa do diálogo com os mais diversos públicos externos da organização: consumidores, fornecedores e parceiros em geral. Em postura de medicina preventiva. Identificará satisfações, insatisfações ainda não manifestas, antecipando, assim, inconformidades futuras.

Pretende-se, com a adoção deste procedimento, reduzir significativamente, senão eliminar a premência de seu ofício habitual.

 

Ação 4 – Pauta cavada – para relação com a mídia jornalística

A relação das organizações com a mídia jornalística costuma ensejar preocupação. Habitualmente, a iniciativa da aproximação é jornalística. Quando alguma ocorrência na organização se alinha a critérios de pauta.

Eis o problema. Esses critérios de pauta são, quase sempre, relacionados a ocorrências negativas para a imagem da organização. Por isso, conservar postura passiva frente à mídia jornalística implica “rezar” para não ser procurado.

Por isso nossa proposta: tomar a iniciativa da relação. Propor uma aproximação com o mundo jornalístico favorável à organização. E, para isso, oferecer matéria de pauta – jornalisticamente atrativa – alinhada com suas atividades.

Em que diferimos de uma assessoria de imprensa bem feita? No teor deste alinhamento. Que seja pela ética que a organização venha a ser contemplada com alguma pauta. É pelo respeito efetivo aos valores manifestos que a organização deve se fazer conhecer pelos meios de comunicação.

 

Ação 5 – Constituição de um comitê de ética

Analisa condutas denunciadas como transgressoras do entendimento ético do coletivo. O sujeito ativo das denúncias é qualquer cidadão. O passivo é qualquer agente da organização ou que com ela se relacione.

Caberá à direção da empresa definir a constituição do comitê, bem como os limites da sua competência. E caberá a ele próprio a definição sobre seus trâmites deliberativos.

As deliberações do Comitê de ética devem converter-se em súmulas. Que, por sua vez, estarão à disposição de qualquer colaborador. Essas suas súmulas devem dialogar e permitir um arejamento do código de ética da organização, oferecendo subsídios para novas disposições.

 

Projeto Pedagógico

Para maior eficácia do programa integrado, sugerimos que a adoção das mesmas venha acompanhada de um projeto pedagógico de formação ética em workshops.

Workshop: “Fundamentos da reflexão ética”

A ser ministrado pelo Prof. Dr. Clóvis de Barros Filho, ao maior número possível de colaboradores. A periodicidade dos mesmos dependerá de entendimento com a direção da empresa.

 

Investimento

Proporcional ao número de colaboradores da organização

 

Cronograma

Trabalho contínuo e ininterrupto

 

Maiores Informações e Contato

O Prof. Ms. Arthur Meucci, coordenador do projeto, está disponível para esclarecer dúvidas e oferecer maiores informações. Você pode contata-lo por telefone ou e-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

 
Semana do XI - Especial Eleições PDF Imprimir E-mail
Seg, 09 de Agosto de 2010 16:08
Colaboradora do Espaço Ética, Adriana Dainezi coordena a organização da Semana do XI, evento realizado pela Faculdade de Direito da USP, que discutirá as eleições com a presença de nomes importantes na vida pública brasileira, como Juca Kfouri, Dalmo Dallari, Luis Flávio D`urso, Michel Temer, presidentes do PT, PV e PSDB, Fábio Feldman, Oded Gragew, Ivan Valente, entre outros.
Confira abaixo a programação. Todos os eventos acontecem na sede da Faculdade de Direito, no Largo São Francisco, entre os dias 5 e 13 de Agosto.


 
A Vida Que Vale a Pena em Petrópolis PDF Imprimir E-mail
Seg, 21 de Junho de 2010 17:06
Arthur Meucci, membro do Espaço Ética e coautor do livro “A vida que vale a pena ser vivida” com Clóvis de Barros Filho, lançou recentemente o livro na cidade imperial de Petrópolis, Rio de Janeiro. Foi um dia inteiro de atividades, entre entrevistas e palestras, a convite da Editora Vozes.
arthur1
Arthur começou o dia ministrando uma palestra às 7 horas da manhã, para todos os funcionários na sede da Editora Vozes. Às 9 horas foi a vez dos diretores, editores e do presidente, Frei Moser, participarem de sua palestra sobre “Ética na sociedade do século XXI”, onde se discutiu a “ética nas relações” como uma forma de superar os diversos discursos morais e a crise nos valores contemporâneos.

Ao meio-dia, Arthur participou do famoso programa da Rádio Imperial, “Alô Rosimere”, onde falou sobre o livro, seu lançamento em Petrópolis e interagiu com os ouvintes. Na Rede Petrópolis de Televisão, às 14 horas, foi a vez de participar do programa Visão Geral com o apresentador Eduardo Moreira, falando sobre a felicidade.
arthur2O lançamento oficial, grande evento do dia, ocorreu no Instituto Teológico Franciscano, às 20 horas. Com a casa cheia, o autor deu autógrafos por uma hora antes do início da palestra e por mais meia hora depois de seu término. No evento havia intelectuais de Petrópolis, professores das cidades de Xeren e Itaipava, e até mesmo interessados de Juíz de Fora, MG. No final todos agradeceram o autor e os organizadores do evento, em especial Teobaldo, diretor da Vozes, pela palestra na noite de autógrafos.

 
O processo de Criação de "A Vida que Vale a Pena" PDF Imprimir E-mail
Qua, 09 de Junho de 2010 14:22
No dia 08 de junho deste ano o mais importante jornal da Baixada Santista e Vale do Riberia, A Tribuna, publicou uma matéria de destaque no seu caderno de cultura, o Galeria. Na matéria o jornalista José Luiz Araújo falou dos principais aspectos do livro. O diferencial da matéria foi uma especial atenção ao processo de criação da obra, seu caráter didático e a importância da Filosofia no convite para se pensar sobre a vida. Ele ainda traz trechos das entrevista feita com os autores Clóvis de Barros Filho e Arthur Meucci. A matéria esta disponível em PDF neste link
 
Curso Gratuito: Corrupção e controle politico PDF Imprimir E-mail
Qui, 27 de Maio de 2010 17:04

Você, internauta do Espaço Ética, recebe o convite em para participar deste curso realizado pelo nosso parceiro, o projeto Ética para Todos. O curso é gratuito e tem seis aulas e dá direito a certificado. Para se inscrever, basta enviar e-mail para Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

 

Clique aqui para ver o programa do curso

 

Inscrições encerradas. Para saber sobre novos cursos, mande um e-mail para Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

 
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